文明的力量丨李志强：以匠心铸重器，以传承育新人

新华社沈阳6月24日电　题：李志强(zhìqiáng)：以匠心铸重器，以传承(chuánchéng)育新人 新华社记者(jìzhě)于也童、刘艺淳 “一个(yígè)人的贡献终究是有限的，只有传承下去，才能(cáinéng)一代接着一代干，一代更比一代强。”作为中国航发黎明公司发动机装配厂特级技能师，李(lǐ)志强以匠心铸重器，以传承育新人，以自己的榜样力量，引领更多青年人(qīngniánrén)志在霄汉、争当先进。 航空发动机被誉为现代工业“皇冠上的明珠”，一台先进航空发动机由数万个(gè)零件(língjiàn)组成，零件材料(cáiliào)特殊、形态各异，遍布周身的外部管路就如同血管。 1983年10月，退伍后的李(lǐ)志强被分配到黎明公司发动机装配厂总装(zǒngzhuāng)班。初到装配车间，李志强被发动机外密密麻麻排布的管路、电缆“震”住了。“一开始根本看不懂，但是(dànshì)航空发动机的质量关系着飞行员的生命安全，一点也马虎不得，我(wǒ)只能加倍努力，那时候经常点灯熬油地加班、学习。”他说(shuō)。 靠着严慎细实(xìshí)的态度和坚持不懈的韧劲，从“分不出首尾”到大致熟悉发动机情况，李志强只花(zhǐhuā)了一年时间，比常人快一倍。随后，他一步一个脚印，从一名装配“小白(xiǎobái)”成长为全国劳动模范、全国技术能手，总装(zǒngzhuāng)班也以李志强的名字命名为“李志强班”。 工作中，李志强总是不吝啬对徒弟们的帮助(bāngzhù)，他将自己装配操作的经验(jīngyàn)毫无保留地教给大家，带动(dàidòng)班组职工共同学习提高，通过采取个性培养、师徒结对、技术互助、绝招共享等方法，培养了许多一专多能的“多面手”“全能型(quánnéngxíng)”人才。 图为李志强（中）和(hé)同事在交流工作，拍摄于2023年。（受访者供图(gōngtú)） 近年来，李志强(zhìqiáng)和他的班组(bānzǔ)依托劳模创新工作室，突破一个个装配难题，并将班组多年总结的创新方法汇编成册。设计开发的“李志强锁片钳”“李志强锁刻刀”等几十项专用工具，在公司(gōngsī)和行业(hángyè)内推广，反响良好。 累计实现工艺创新126项，自行研制工装工具312件，拉动各层次技术、生产骨干开展技术创新项目32项，申报发明专利(fāmíngzhuānlì)50余项，先后解决科研装配技术难题52项……一连串数字背后，是李志强(zhìqiáng)带领班组为(wèi)加快航空发动机自主研制作出的(de)积极贡献。 如今，“李志强班”62人全部为技能工人(gōngrén)。10多年来，“李志强班”作为一个集体(jítǐ)，将每一项(měiyīxiàng)任务都当作一次考验，把工作做到最好(zuìhǎo)。他们结合每一个装配点进行细致入微的探索创新(chuàngxīn)，在不断提升产品质量的基础上，持续开展精益改善活动。劳模精神、工匠精神在“李志强班”弘扬传承，一批新生力量脱颖而出、茁壮成长。 “李志强班(bān)”现任班长温尚志是李志强的徒弟。自2006年参加工作以来，温尚志在(zài)李志强的指导下快速成长，先后被评为沈阳市创先创优先进个人、黎明(límíng)公司劳动模范等。 2020年，温尚志从师父(shīfù)手中接过接力棒，成为“李志强班”班长，带领班组积极学习掌握发动机(fādòngjī)装配技能，优化装配过程，改进工装工具，提升装配效率。“师父身上的劳模精神(jīngshén)(jīngshén)、工匠精神，潜移默化(qiányímòhuà)地激励着我。进了‘李志强班’，就要接好李志强的‘班’。”温尚志说。 近年来，黎明公司培育出国家级、省级、市级近180名劳动模范，建成一批技能大师工作室、劳模创新工作室。一支支敢想敢做、富有活力(huólì)的(de)生力军逐渐成长起来，为建设(jiànshè)航空强国(qiángguó)、实现高水平科技自立自强贡献力量。 如今，62岁的李志强已离开生产一线，但他将工作重心转移到创新课题和人才培养(réncáipéiyǎng)上来，仍为航空发动机事业默默奉献。今年，他被授予第九届全国道德(dàodé)模范(mófàn)。 “我非常(fēicháng)庆幸处在航空发动机事业加速推进、大有可为的关键时期。”李志强说，“我要发挥自己的余热，帮助更多年轻人学技能、破瓶颈、创佳绩，让中国(zhōngguó)的飞机用(yòng)上更加强劲的‘中国心’。”